LA INSPECCION DE TRABAJO DE LA JUNTA DE ANDALUCIA CONTROLARÁ LA IGUALDAD DE RETRIBUCIÓN, SEGÚN LA NUEVA LEY DE IGUALDAD
masterkas - 13-08-2006 11:09:37 | Categoria: Denuncia feminista
La Junta de Andalucía promoverá que el Servicio de la Inspección de Trabajo controle para que haya igualdad de retribución por trabajos de igual valor. Al menos así lo contempla el anteproyecto de Ley de Igualdad que fue presentado hace algunas semanas por la propia consejera de Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro. ">Micaela Navarro. Según consta en el texto de la norma, el artículo 26 sobre «Calidad en el empleo», hace especial mención a la necesidad de incidir en la estabilidad del mismo y «en la igualdad de remuneración entre mujeres y hombres».En ese sentido, el punto dos de ese epígrafe deja muy claro que la Administración de la Junta deberá «garantizar la igualdad de oportunidades en todas las facetas de la relación laboral, y en especial, en relación con la igualdad de retribución por trabajo de igual valor». Algo para lo que se prevé establecer «los instrumentos adecuados» al Servicio de la Inspección de Trabajo para controlar y hacer cumplir a las personas empleadoras este principio, así como cualesquiera otras medidas que se consideren necesarias par asegurarlo en el ámbito laboral del empleo».Además la norma establece que la Junta ponga en marcha planes que contemplen, entre la igualdad retributiva en el empleo.
Igualmente el nuevo texto de la reforma del Estatuto de Autonomía también incluye en su artículo 15 que se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos mientras que en el artículo 165 el apartado de Igualdad de la Mujer en el Empleo menciona específicamente que los poderes públicos «garantizarán el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y las condiciones de trabajo incluida la retribución».
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